طبق این گزارش که در نشریه مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش منتشر شده است، افزايش اهمیت ارزيابی مديريت دانش، به دلیل هزينه‌های بالای تغییرات تکنولوژيکی برای پیاده‌سازی ابتکارات دانشی است. دانش يکی از مهمترين دارايی‌های سازمان‌ها است و شايد به همین دلیل است که پژوهشگران و صاحب‌نظران، مديريت دانش را چالش کشف دانايی‌های فردی جهت تبديل آن به يک موضوع اطلاعاتی، به نحوی که بتوان به راحتی آن را در پايگاه‌های اطلاعاتی ذخیره کرد، با ديگران مبادله نمود و در فرايند کارهای روزمره استفاده کرد، تعريف کرده‌اند. هدف گزارش حاضر، تحلیل عوامل موثر بر رفتار مديران برای بهره‌مندی از مديريت دانش در کسب و کارهای ورزشی می‌باشد. روش پژوهش اکتشافی با رويکرد کیفی و جامعه تحقیق شامل متخصصان و مديران ورزشی و اساتید خبره در حوزه کسب و کار ورزشی و مديريت دانش است. در هر حال با توجه به استفاده از روش داده‌بنیاد و انجام مصاحبه برای گردآوری داده‌ها، نمونه‌گیری به صورت نظری و با استفاده از روش قضاوتی انجام گرفته شده است و به منظور گردآوری داده از ابزار مصاحبه نیمه ساختارمند استفاده شده است.

مواردی که با دانلود این تحقیق بازار ایران می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• بررسی مفهوم مدیریت دانش

• عوامل موفقیت در کسب و کارهای کوچک و متوسط ورزشی

• و موارد دیگر...