طبق این گزارش که در فصلنامه علمی مطالعات راهبردی ورزش و جوانان منتشر شده است، رعایت نشدن برخی معیارهای اخلاقی، نگرانی‌های زیادی را در بخش‌های دولتی و غیردولتی به وجود آورده است. سقوط معیارهای رفتاری در بخش دولتی، پژوهشگران را واداشته تا عوامل موثر بر رفتارهای اخلاقی را بیشتر مورد توجه قرار دهند. به نظر می‌رسد یکی از عوامل تعیین‌کننده در رفتارهای اخلاقی کارکنان، نقش‌های مدیریتی است که مدیران ایفا می‌کنند. بنابراین گزارش حاضر با هدف مدل‌یابی معادلات ساختاری رفتارهای اخلاقی مبتنی بر نقش‌های مدیران وزارت ورزش و جوانان انجام شده است. گزارش موجود از نظر هدف، کاربردی و توسعه‌ای و از نظر روش، یک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران میانی و پایه وزارت ورزش و جوانان در کشور در سال 1398 به تعداد 1020 نفر است.

مواردی که با دانلود این تحقیق بازار ایران می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• بررسی نقش‌های مدیران

• رفتار اخلاقی در سازمان

• مشخصات دموگرافیک پاسخگویان

• و موارد دیگر...