طبق این گزارش که توسط مجله علوم پزشکی رازی تهیه شده است، سازمان بهداشت جهانی سلامت را به عنوان سلامت کامل جسمی، ذهنی، اجتماعی و نه صرفا غیاب بیماری تعریف می‌کند. این سازمان سلامت روانی را نیز به عنوان حالتی از سلامت بهزیستی که در آن فرد توانایی‌های خود را می‌شناسد، می‌تواند با فشارهای روانی بهنجار زندگی کنار آید، به نحو پرثمر و مولدی کار کند و برای اجتماع خود مفید باشد، تعریف می‌کند. موضوع سلامت کارکنان هم از بعد جسمی و هم از بعد روحی و روانی بر اثربخشی و کارایی تاثیر زیادی دارد. برنامه ارتقای سلامت در محل کار به فعالیت‌هایی اشاره دارد که در محل کار انجام گرفته و از سلامت و رفاه کارکنان، حمایت می‌کند. در این گزارش ارتقای سلامتی کارکنان با اثر حمایت سازمانی و سرمایه‌های روان شناختی مورد بررسی قرار می‌گیرد.

مواردی که با دانلود این گزارش می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• پرسشنامه حمایت سازمانی ادراک شده
• پرسشنامه سرمایه روان شناختی
• و موارد دیگر...