طبق این گزارش که در نشریه مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش تهیه شده است، استفاده امروزه تکامل تاريخی در حوزه مديريت و سازمان، به لحاظ تئوری و عملی، تحت تأثیر نیرويی قدرتمند قرار گرفته است. نیرويی که اگر به درستی هدايت و اداره شود، به نظر می‌رسد که توانايی لازم برای منجر شدن به ژرف‌ترين همکاری‌ها، نه تنها در زمینه‌های حرفه‌ای، بلکه برای انسانیت را دارا باشد. هدف اين گزارش طراحی و اعتبارسنجی مدل فضیلت سازمانی در سازمان‌های ورزشی است. گزارش حاضر از نظر هدف کاربردی، از حیث ماهیت توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری گزارش کلیه مديران و کارکنان ادارات ورزش و جوانان غرب کشور بودند که نمونه آماری به‌صورت هدفمند انتخاب شدند.

مواردی که با دانلود این تحقیق بازار ایران می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• مدل مفهومی فضیلت سازمانی در سازمان‌های ورزشی

• اطلاعات توصیفی مؤلفه‌های گزارش

• شاخص‌های نیکویی برازش مدل آزمون شده

• و موارد دیگر...