طبق این گزارش که در نشریه مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش منتشر شده است، نظر به اهمیت و گستردگی بحث آموزش مربیان و با توجه موفقیت رو به رشد کشورهای پیشتاز ورزش، در امر مربیگری و نیاز روز افزون به مربیان حاذق به منظور حضور موفق ورزشکاران ایرانی در عرصه‌های بین‌المللی ورزش و هزینه‌های فراوانی که هر ساله در امر آموزش مربیان و استفاده از مربیان خارجی در فدراسیون‌ها صرف می‌شود، به نظر می‌رسد در این راستا و برای حصول اطمینان از ارتقا عملکرد و اثربخشی مربیان ورزشی لازم است، نقش‌ها و مسئولیت مربیان در سطوح مختلف شناسایی شوند و فعالیت‌ها و وظایف مربیان در سطوح مختلف مشخص شود. هدف گزارش حاضر، تدوین چارچوب توسعه ویژگی‌های رفتاری برای سطوح مربیگری در ایران است. روش تحقیق اکتشافی و از لحاظ جمع‌آوری داده‌ها از روش آمیخته کمی و کیفی استفاده شده است. جامعه آماری شامل تمام متخصصان حوزه آموزش در فدراسیون‌های ورزشی و وزارت ورزش و جوانان به تعداد 300 نفر می‌باشد.

مواردی که با دانلود این تحقیق بازار ایران می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• بررسی اهمیت مدیریت منابع انسانی

• عوامل مؤثر بر توسعه ویژگی‌های رفتاری برای سطوح مربیگری

• و موارد دیگر...