طبق این گزارش که توسط معاونت بررسی‌های اقتصادی اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی تهران تهیه شده است، به رغم سازگاری‌های چشم‌گیر و حمایت‌های سیاسی قابل توجهی که در بسیاری از اقتصادها انجام شده، آشفتگی اقتصادی و جابه‌جایی بازار کار ناشی از شوک همه‌گیری کووید-19، همچنان ادامه دارد و تاثیر نابرابری بر کارکنان داشته است. جوانان و افراد کم مهارت که قبلا نیز نرخ بیکاری بالاتری داشتند، بیش از سایرین تحت تاثیر همه‌گیری قرار گرفته‌اند. برخی از این تاثیرات، منعکس کننده ماهیت نامتقارن، بخشی و شغلی شوک کووید-19 بوده، بطوری که بخش‌هایی که به مهارت کمتری نیاز دارند، بیشتر تحت تاثیر قرار گرفته‌اند. این شوک، همچنین، روندهای پیشین اشتغال را تسریع می‌کند و باعث دور شدن از بخش‌هایی می‌شود که نسبت به اتوماسیون (خودکارسازی فرایندها) آسیب‌پذیرترند. تخصیص مجدد نیروی کار در میان بخش‌ها و مشاغل پس از دوره بیکاری محتمل‌تر است، اما هزینه بالایی را به همراه خواهد داشت، زیرا در این صورت متوسط درآمد افرادی که شغل خود را تغییر می‌دهند، کاهش خواهد یافت. سیاست‌های حفظ اشتغال (آن‌هایی که هدف آن ابقا و نگهداشت شرایط شغلی موجود است) می‌تواند به کاهش جدا شدن شاغلان، به ویژه برای افراد کم مهارت کمک کند؛ در عین حال، اقدامات برای حمایت از جابه‌جایی مجدد نیروی کار می‌تواند چشم‌اندازهای کاریابی را افزایش دهد. این گزارش احیا و بازیابی در بازارهای کار الگوها، سیاست‌ها و پاسخ‌ها به شوک همه‌گیری کووید-19 را مورد بررسی قرار می‌دهد.

مواردی که با دانلود این تحقیق بازار ایران می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• نرخ بیکاری در اقتصادهای در حال توسعه و نوظهور

• نرخ مشارکت در اقتصادهای در حال توسعه و نوظهور

• بازار کار پس از کووید-19

• هزینه‌های عمومی برای سیاست‌های حفظ و تخصیص مجدد نیروی کار

• و موارد دیگر...