طبق این گزارش که توسط موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی تهیه شده است، سازمان بین‌المللی کار به طور سنتی چهار اصل اساسی برای سرمایه‌گذاری صندوق‌های تأمین اجتماعی برمی‌شمارد. سه ویژگی نخست یعنی ایمنی، دستاورد یا بازده و نقدینگی برای دیگر نهادهای امانی نیز کاربرد دارند. با این حال، پس از برآورده شدن این شرایط اساسی یک عامل دیگر نیز باید در نظر گرفته شود. این عامل چهارم اهداف اقتصادی و اجتماعی است که توجه به آن‌ها منعکس کننده مسئولیت‌ها و اهمیت طرح‌های اجتماعی در اقتصادهای ملی است. اگر الزامات ایمنی، بازده و نقدشوندگی برآورده شود، آنگاه منافع اقتصادی و اجتماعی سرمایه‌گذاری می‌تواند در سیاست‌گذاری‌ها در نظر گرفته شود. در راستای منافع طرح حمایت اجتماعی است که منابع به گونه‌ای سرمایه‌گذاری می‌شوند که مستقیم یا غیرمستقیم در بهبود شرایط سلامت و آموزش افراد بیمه شده یا استاندارهای زندگی آن‌ها مؤثر باشند. همچنین، از آنجایی که سرمایه‌گذاری‌ها همیشه موجب خلق ابزارهای تولید بهتر و جدیدتر می‌شود، ممکن است بتوان آن‌ها را به گونه‌ای هدایت کرد تا حداکثر اشتغال جدید را به همراه داشته باشند. در واقع افزایش درآمد ملی از طریق اشتغال، بهبود پایدار استاندارهای زندگی مردم را در پی دارد. از سوی دیگر صندوق‌هاي بازنشستگي داراي حجم عظيمي از ذخاير و پس‌اندازهايی هستند که حاصل از منابع بیمه‌شدگان است، این مهم آن‌ها را از سرمايه‌گذاران جز در بازار متمايز مي‌سازد و همين حجم عظيم ذخاير به شدت عملكرد اين صندوق‌ها را در حوزه تعيين پرتفوي دارايي‌ها و تدوين استراتژي مديريت پرتفوي به وضعيت اقتصادي به ويژه بازار سرمايه گره می‌زند. لذا به نظر مي‌رسد نوع سرمايه‌گذاري‌هاي صندوق‌هاي بازنشستگي داراي ادبيات منحصر به فرد و متمايزي باشد. از این رو گزارش حاضر که یکی از خروجی‌های مجموعه اقدامات مطالعاتی موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی با موضوع سرمایه‌گذاری صندوق‌های بازنشستگی است بر آن است تا ضمن بررسی تجارب سرمایه‌گذاری صندوق‌های تأمین اجتماعی کشورهای منتخب و همچنین رهنمودهای سازمان‌های بین‌المللی در این زمینه راهکارهای بهینه سرمایه‌گذاری برای سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهد.

مواردی که با دانلود این گزارش می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی
• مفاهیم اساسی در ساختار سرمایه‌گذاری صندوق‌های تأمین اجتماعی
• تجزیه و تحلیل رهنمودهای سازمان‌های بین‌المللی
• نظام‌های بازنشستگی
• و موارد دیگر...