طبق این گزارش که در کنفرانس چالش‌ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری مطرح شده است، تکنولوژی اطلاعات با محوریت دانش و خردگرایی انسان و اندیشه‌هایش به منظور بهره‌برداری از اندیشه و سپردن امور تکراری و غیرخلاق به ماشین و همچنین افزایش كارآیی و آزادسازی مهارت‌های انسانی، در دهه‎های اخیر مورد توجه خاصی قرار گرفته است. از آن جائی كه فناوری اطلاعات به عنوان محور توسعه جوامع و سازمان‌ها مطرح است، بنابراین طراحی ساختار آن نیازمند ژرف اندیشی و تأمل، همراه با ارائه مدل مناسب و بررسی مدل‌های موجود در سازمان‌های داخلی و خارجی است. فناوری اطلاعات كه از تلاقی الکترونیک، پردازش داده‌ها و ارتباطات-مخابرات حاصل شده است، باعث از میان رفتن فاصله‌ها و در كنار هم قرار گرفتن كامپیوترها و كاربران و همچنین مکانیزه شدن سیستم‌های ارتباطی و افزایش ظرفیتت‌های انتقال داده، شده است. این امر تمركززدایی و ایجاد ابرشاه راه و افزایش سرعت و كیفیت تصمیم گیری و مدیریت كارا را فراهم ساخته است. هدف كلی گزارش حاضر تعیین تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فنآوری نوین اطلاعات در بانک سپه تبریز می‌باشد. این گزارش از نظر هدف، كاربردی و از حیث روش توصیفی-پیمایشی است. در گزارش حاضر برای بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فنآوری نوین اطلاعات در بانک سپه تبریز، مدیریت دانش مدل نوناكا و تاكوچی؛ فناوری نوین اطلاعات مدل درویشی؛ عملکرد سازمانی مدل كاپلان و نورتون چارچوب نظری در نظر گرفته شده است. در این راستا یک فرضیه اصلی و دو فرضیه فرعی تنظیم گردیده است. جامعه آماری گزارش حاضر مدیران و معاونان شعب بانک سپه در شهر تبریز می‌باشد كه تعداد آن‎ها بر حسب تعداد شعب كه 120 نفر می باشد، 240 نفر است. با توجه به محدود و در دسترس بودن جامعه آماری، نمونه آماری به صورت سرشماری انتخاب شدند، بدین ترتیب تعداد 240 پرسشنامه توزیع گردید كه پس از پیگیری‌های لازم تعداد 218 پرسشنامه عودت گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات سه پرسشنامه استاندارد پرسشنامه مدیریت دانش نوناكا و تاكوچی، پرسشنامه عملکرد سازمانی كاپلان و نورتون، پرسشنامه فناوری نوین اطلاعات درویشی است. برای تجزیه و تحلیل داده‌های آماری از روش‌های آماری توصیفی و استنباطی و در سطح استنباطی برای آزمون فرضیه‌های تحقیق از آزمون همبستگی، رگرسیون خطی و آزمون معادلات ساختاری از نرم افزارهای spss و lisrel استفاده گردیده است. نتایج حاصل بیان‌گر آن است كه فنآوری نوین اطلاعات در رابطه مدیریت دانش و عملکرد سازمانی در بانک سپه تبریز نقش میانجی دارد؛ همچنین مدیریت دانش و فن‌آوری نوین اطلاعات بر عملکرد سازمانی در بانک سپه تبریز تأثیر دارد.

مواردی که با دانلود این تحقیق بازار ایران می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• مروری بر تحقیقات انجام شده در داخل کشور
• مروری بر تحقیقات انجام شده در خارج از کشور
• فناوری نوین اطلاعات در رابطه مدیریت دانش و عملکرد سازمانی در بانک سپه تبریز
• و موارد دیگر...