طبق این گزارش که توسط واحد مطالعات و تحقيقات موسسه حسابرسی صندوق بازنشستگی كشوری تهیه شده است، مجريان طرح‌های تامين اجتماعی، به منظور حفظ توانايی استمرار حمايت‌ها و ارائه خدمات، ايجاد درآمد از محل سرمايه‌گذاری برای كمک به فرآيند تامين مالی و نهايتا كاهش فشارهای جمعيتی، مبادرت به ايجاد صندوق‌های تامين اجتماعی می‌نمايند. به همين دليل سرمايه‌گذاری صندوق‌های بازنشستگی در دنيا طی دهه‌های اخير به سرعت رشد يافته و به نظر می‌رسد كه ادامه اين روند توسعه به لحاظ تعادل بخشيدن به ساختارهای اجتماعی اجتناب‌ناپذير می‌باشد. تجربه سازمان‌های مجری طرح‌های تامين اجتماعی نشان می‌دهد كه اگر چه سرمايه‌گذاری صندوق‌های مذكور می‌تواند به نحو بارزی به پايداری مالی اين سيستم‌ها كمک كند وليكن واقعيت اين است كه طبيعت هر سرمايه‌گذاری و از جمله سرمايه‌گذاری صندوق‌های تامين اجتماعی به دليل اين كه در چارچوب ريسک و بازده تعريف می‌شود، عاری از خطر نيست. به گونه‌ای كه اگر اين سرمايه‌گذاری فارغ از مفاهيم مبتنی بر دورانديشی باشد به طور مناسبی تحقق نمی‎يابد و می‌تواند منجر به نرخ‌های بازده منفی گرديده و سرمايه مورد استفاده در اين ارتباط را نيز ضايع نمايد. به همين دليل يكی از مشكلاتی كه در ميان كشورها از فرايند رشد و تجميع حجم بزرگ دارايی‌های طرح‌های تأمين اجتماعی در ميان كشورها نشأت می‌گيرد، چگونگی سرمايه‌گذاری آن‌هاست و اهميت اين موضوع، كشورها و سازمان‌های بين‌المللی را به سوی ايجاد گروه‌های مطالعاتی جهت بررسی مقوله سرمايه‌گذاری صندوق‌های تامين اجتماعی رهنمون نموده است. در اين گزارش تلاش گرديده با استفاده از دستاوردهای تحقيقاتی و تجارب جهانی، بينش مناسبی نسبت به مسئله سرمايه‌گذاری صندوق‌های بازنشستگی ارائه گردد.

مواردی که با دانلود این تحقیق بازار جهان می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• بررسی سازمان سرمايه‌گذار و كميته سرمايه‌گذاری طرح‌های تأمين اجتماعی

• بررسی مسئوليت پاسخگويی هيئت مديره

• بررسی ضوابط شايستگی حرفه‌ای اعضای هيئت مديره

• و موارد دیگر...