طبق این گزارش که توسط مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه شده است، اصلی‌ترین مسئولیت صندوق‌های بازنشستگی حفظ ارزش و مدیریت ذخایر در اختیار خود -که عمدتا از محل دریافت حق بیمه‌های بازنشستگی شاغلان تحت پوشش تأمین می‌شوند. از طریق سرمایه‌گذاری است تا ضمن تأمین منابع مالی لازم برای پاسخ به مطالبات اعضا در زمان بازنشستگی، بتوانند شرایط لازم و کافی حفظ ثبات مالی صندوق را نیز فراهم آورند.  این اصل تمامی صندوق‌ها را وادار به تحلیل دقیق شرایط بازارهای مختلف و تخصیص بهینه منابع در اختیار می‌کند. بدیهی است، توزیع بهینه دارایی‌ها و تنوع بخشی به آن‌ها، صندوق‌ها را قادر به برقراری توازن مطلوب ریسک- بازده سرمایه‌گذاری‌ها، منطبق بر اصول، مبانی و استراتژی‌های درون سازمانی‌شان، می‌سازد. اما بر خلاف تصور غالب که تنوع بخشی به دارایی‌ها را عموما از منظر دسته‌بندی کلان سرمایه گذاری‌ها، از جمله سهام، درآمد ثابت، املاک و مستغلات و نظایر آن، می‌نگرد، صندوق‌های بازنشستگی در کشورهای پیشرفته تنوع بخشی در چهار سطح جغرافیایی، ارزی، بخشی (رشته فعالیت‌های اقتصادی) و بنگاهی را نیز در استراتژی‌های سرمایه‌گذاری خود جای داده‌اند تا امکان مدیریت بهینه ریسک و دستیابی به بازده مطلوب را برای خود فراهم سازند. با این مقدمه، گزارش حاضر با هدف طرح نمونه‌ای از گستره وسیع تنوع سرمایه‌گذاری‌های صندوق‌های بازنشستگی منتخب در کشورهای نروژ، ژاپن، کانادا، شیلی، استرالیا، سوئد و هلند در سطوح پیش گفته انجام شده است.

مواردی که با دانلود این تحقیق بازار جهان می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• بررسی سرمایه‌گذاری‌های صندوق بازنشستگی دولتی نروژ

• بررسی سرمایه‌گذاری‌های صندوق بازنشستگی دولتی ژاپن

• بررسی سرمایه‌گذاری‌های صندوق برنامه بازنشستگی کانادا

• و موارد دیگر...