طبق این گزارش که در کنفرانس بین‌المللی نخبگان مدیریت منتشر شده است، نوآوری، مفهومی کلیدی است که امروزه سازمان‌های کوچک و بزرگ، در جهت پرورش فرهنگ نوآوری در درون سازمان، که به موجب آن سازمان بازبینی مجددی از اهداف سازمانی دارد، مورد استفاده قرار می‌گیرد. نوآوری برای بقا و پایداری طولانی مدت در اقتصاد رقابتی تضمین نسبتا خوبی است که یک سازمان بتواند به واسطه توجه به آن در محیطی که بازارهای آن به سرعت به پیش می‌روند، پایدار بماند. امروزه صنعت دارو به عنوان یکی از صنایع راهبردی، دانش محور و با نرخ نوآوری بالا در میان کشورها مطرح می‌باشد. از آنجاکه صنعت دارویی برای کشور ما از اهمیت استراتژیکی برخوردار است و با توجه به بازار گسترده و سرمایه‌گذاری‌های فراوان در بخش‌های تحقیق و توسعه، شرکت‌های دارویی باید از طریق ارتقای قابلیت‌های پویای خود، میزان نوآوری محصول خود را جهت بقا در بازار رقابتی امروز افزایش دهند. با توجه به اهمیت این موضوع، در گزارش حاضر تلاش شده است که با بررسی توانمندی مدیریت نوآوری در شرکت دارویی تهران دارو، میزان نوآوری شرکت و نقاط قوت و شکاف موجود در شاخص‌های موثر برمدیریت نوآوری شرکت شناسایی شده و نهایتا با ارائه راهکارهای مناسب برای شکاف‌های موجود، زمینه ارتقای نوآوری شرکت را فراهم کرد.

مواردی که با دانلود این تحقیق بازار ایران می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• انواع مدل‌های نوآوری

• بررسی مدل ارزیابی سطوح توانمندی‌های نوآورانه

• وضعیت عوامل موثر بر توانمندی نوآوری در شرکت تهران دارو

• مقایسه سطح توانمندی نوآوری در هریک از ابعاد توانمندی

• و موارد دیگر...