طبق این گزارش که توسط ایران تلنت تهیه شده است، 7 % از فرصت‌های شغلی در شرکت‌های تولیدی مربوط به گروه شغلی فروش و خدمات پس از فروش، 12 % تبلیغات، مارکتینگ و تحقیقات بازار و 9 % حسابداری، حسابرسی، مالی می‌باشد. یکی از مهم‌ترین عوامل اثرگذار بر روی دریافتی افراد، سطح مدیریت و میزان نظارتی است که افراد بر عملکرد دیگران دارند. بر این اساس در این ارزیابی، افراد به سه رده یا سطح سازمانی تقسیم‌بندی شده‌اند. در تهران به طور متوسط میانگین پرداختی شرکت‌های تولیدی در سال 1400 به کارشناسان 5.7 و برای مدیران میانی 9.3 و مدیران ارشد 15.1 میلیون تومان است. این ارقام میانگین دریافتی در هریک از سطوح است. این گزارش به مطالعه آماری از بازار کار شرکت‌های تولیدی در سال 1399-1400 می‌پردازد. 

مواردی که با دانلود این گزارش می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• انواع مشاغل در شرکت‌های تولیدی
• وضعیت استخدام در شرکت‌های تولیدی در سال 99
• عوامل موثر بر حقوق‌های پرداختی در شرکت‌های تولیدی
• و موارد دیگر...