طبق این گزارش که در نهاد پژوهشی صندوق بازنشستگی کشوری منتشر شده است، بحران یا به عبارت برخی مسئولان ابر چالش صندوق‌های بازنشستگی در ایران باعث شده لزوم اصلاحات در نظام بازنشستگی کشور بیش از پیش مطرح باشد. البته تغییر در سیستم‌های بازنشستگی موضوعی مختص به ایران نیست؛ از دهه 1980 بسیاری از کشورها اصلاحات در این حوزه را در دستور کار قرار داده‌اند، برخی از این اصلاحات کلیت نظام بازنشستگی را تغییر داده است و در برخی دیگر برخی پارامترهای تعیین‌کننده در پایداری مالی سیستم‌ها متناسب با تغییرات جمعیتی دگرگون شده‌اند. تجربه‌های کشورهایی که اصلاحات را پشت سر گذاشته‌اند نشان می‌دهد نوع سیاست‌های اصلاحی که در کشورها پیگیری شده است، زمینه اجرای اصلاحات و مسیر پیشبرد سیاست‌ها اثر مستقیم بر نتیجه اصلاحات داشته است. از این رو مرور این تجربه‌ها و پیامدهای آن می‌تواند برای سیاست‌گذاران و کارشناسان نظام رفاهی مفید باشد. شناخت زمینه‌های اقتصادی و اجتماعی و ویژگی‌های نظام رفاهی که منجر به اجرای اصلاحات شده است نشان می‌دهد چالش‎‌های اصلی در نظام بازنشستگی کشور کجاست و شرایط عمومی پیشبرد اصلاحات باید چگونه باشد. از طرف دیگر مطالعه روند پیشبرد اصلاحات و نتیجه حاصل از آن نیز می‌تواند کمک کند تا برای اجرای اصلاحات مسیر کم هزینه‌تری انتخاب  شود.  در این گزارش تلاش شده برخی متغیرهای کلیدی مرتبط با پیش زمینه اصلاحات، شیوه اصلاحات و در نهایت وضعیت فعلی سیستم بازنشستگی در کشورهای منتخب ارائه شود. در هر کشور وضعیت فعلی نظام بیمه‌ای مورد بررسی قرار گرفته است. برای این بررسی 10 کشور انتخاب شده‌اند. درنهایت شاخص‌های منتخب برای ایران نیز برآورد شده و وضعیت ایران در مقایسه با 10 کشور مورد بررسی ارزیابی شده است. یافته‌های این گزارش را می‌توان در دو سطح تقسیم کرد. نخست یافته‌های مرتبط با بررسی تجربه اصلاحات در کشورها و دوم مقایسه وضعیت ایران با کشورهای منتخب.

مواردی که با دانلود این تحقیق بازار ایران می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• بررسی شاخص‌های منتخب اصلاحات سیستم بازنشستگی

• بررسی حرکت به سمت نظام NDC در ایتالیا

• بررسی خصوصی‌سازی جزئی اصلاحات در مجارستان

• و موارد دیگر...