طبق این گزارش که توسط فصلنامه علمی مطالعات راهبردی ورزش و جوانان تهیه شده است، سازمان‌های ورزشی به سبب حیطه وسیع عملکرد و چارچوب فعالیت آن‌ها در سطح جامعه همواره در معرض ریسک بالای وقوع فساد می‌باشند. از این رو در گزارش حاضر الگوی عوامل موثر بر فساد اداری - مالی در سازمان‌های ورزشی طراحی می‌شود. جامعه آماری متشکل از کلیه کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان استان‌های کشور بود که بر اساس فرمول کوکران 300 نفر به عنوان نمونه به روش خوشه‌ای انتخاب شدند. داده‌های به دست آمده به وسیله پرسشنامه‌های توزیع شده از طریق معادلات ساختاری و روش حداقل مربعات جزئی به کمک نرم‌افزار اسمارت پی. ال. اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از پردازش داده‌ها نشان داد، متغیر عوامل سازمانی تاثیر معنادار 29.9 درصدی بر فساد اداری- مالی دارد این درحالی است که عوامل فردی تاثیر معنادار 31 درصدی دارد. همچنین نتایج نشان داد که در بین مؤلفه‌های عوامل سازمانی بیشترین میزان تاثیرپذیری عوامل سازمانی از مؤلفه کنترل و نظارت و کمترین میزان تاثیرپذیری از مؤلفه شفافیت سازمانی است. همچنین در بین مولفه‌های عوامل فردی بیش‌ترین میزان تاثیرپذیری عوامل فردی از عامل مزایا و کمترین میزان تاثیرپذیری از عامل سرمایه اجتماعی است. علاوه بر این، نتایج تحلیل گروهی نشان داد که در مجموع اختلاف معناداری بین دیدگاه زنان و مردان در میزان تاثیر عوامل فردی و سازمانی بر فساد مالی اداری وجود نداشته است. از این رو هدف از گزارش حاضر طراحی الگوی عوامل موثر بر فساد اداری مالی در سازمان‌های ورزشی است که این موضوع در جامعه آماری مورد بررسی که ادارات کل ورزش و جوانان استان‌های کشور هستند، مورد بررسی قرار گرفته است.

مواردی که با دانلود این گزارش می‌توانید از آن آگاهی یابید:

• مدل روابط علی عوامل موثر بر فساد اداری و مالی در ادارات کل ورزش و جوانان
• ضرایب مسیر، آماره تی، و نتایج تحلیل گروهی و مقایسه عوامل موثر بر فساد مالی اداری
• و موارد دیگر...